HR是human resource的簡寫,其實就是人力資源的意思。也就是公司的人事部門。很多人在面試的時候都是有人力資源的hr來面試的吧。
HR人力資源管理的六項職能:人力資源規劃——招聘與配置——培訓與開發——績效管理——薪酬福利管理——勞動關系管理。
HR人力資源部門就相當于是公司和員工之間的一個連接的橋梁,既要為公司審視員工,也要從員工角度想問題。