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東軟慧鼎戰略人才資本管理系統，根植于中國、服務于全球，定向解決大中型企業、復雜用工關系和復雜結構組織、協同業務模式下的全面人才管理工具。產品從1997年啟動研發至今，始終堅持以優化人力資源管理日常操作、規范人力資源管理流程、實現人力資源管理者HRBP企業戰略伙伴關系轉化為己任，先后遵從人力資源4個時代變革，為千余家企業實現了核心人力資源信息化、戰略人力資源管理信息化及人才管理信息化。

東軟慧鼎HCM系統包含人才供應鏈、核心人力資源、高績效組織、員工關系、員工發展5大板塊，以及員工自助、經理自助、招聘管理、移動應用等共計32個業務模塊及600多個功能組件。同時也擁有多個輕量級的產品，既符合中國特色四項制度、干部管理、黨務管理、多支人才階段建設等東方思維能力，也有與AI、數據分析、互聯網應用場景深度融合的智能機器人、數據治理、預入職微信小程序、人力資源共享服務中心平臺等全新的選擇。

結合人才資本管理變化趨勢中的無邊界組織與超級崗位、以人為核心的管理、更具服務能力的績效與反饋、人力資源組織內部的轉型升級等話題，打造了一個活力與管控并存、數據可視與服務拆分并舉的全新人才資本管理的體驗。

目前，東軟慧鼎HCM產品獲得各種國家級榮譽資質80余項，用戶已達900家以上，主要服務行業包括央國企、金融業、制造業等數十個行業領軍者企業。如今，每天都有數以千計的集團與企業在使用東軟的系統；數以萬計的HR在東軟的系統上施展自己的才華與智慧；數百萬的員工在享受東軟所帶來的自助式服務。